Riconoscimenti Istituzionali

L’associazione ha inaugurato il suo percorso con l’obiettivo precipuo di sostenere la figura del Patrocinatore Stragiudiziale professione non organizzata in ordini e/o Collegi, conformemente alla legge 4/2013. Un passo significativo è stato compiuto nel 2011, con il conseguimento della personalità giuridica dalla Regione Campania mediante il Decreto Dirigenziale numero 150/2011, segnando l’inizio di una nuova fase caratterizzata da maggiore autonomia e credibilità istituzionale.

Il 2013 ha rappresentato un altro importante traguardo, con l’ammissione dell’associazione come membro della Confederazione PmiItalia. Tale affiliamento ha facilitato l’espansione della rete di contatti e l’accesso a risorse strategiche, consolidando il ruolo dell’associazione quale punto di riferimento nazionale per i professionisti ad essa iscritti.

Il 2024 ha visto l’apice di questo percorso con il riconoscimento da parte del Ministero delle Imprese e del Made in Italy, attestazione tangibile dell’impegno costante nella promozione dell’eccellenza professionale e del contributo al panorama economico nazionale. Tale riconoscimento costituisce un forte incentivo per l’associazione, stimolandola a perseguire con rinnovato slancio gli obiettivi statutari e a fornire un supporto continuativo ai propri membri nel loro percorso di crescita e innovazione.

Sempre nel 2024, l’associazione ha raggiunto un altro traguardo significativo ottenendo la certificazione ISO 9001:2015. Questo riconoscimento testimonia l’impegno dell’associazione nel migliorare continuamente la qualità dei suoi servizi e processi interni.

La norma ISO 9001:2015 stabilisce requisiti riguardanti diversi aspetti del sistema di gestione della qualità, tra cui:

  1. Focus sugli iscritti: L’organizzazione deve soddisfare i requisiti degli associati e superare le loro aspettative.
  2. Leadership: Le persone di vertice devono fornire un impegno chiaro verso il raggiungimento degli obiettivi della qualità e la promozione di una cultura della qualità all’interno dell’organizzazione.
  3. Coinvolgimento del personale: Il coinvolgimento, l’addestramento e l’empowerment del personale sono essenziali per il successo del SGQ. (sistema di gestione della Qualità)
  4. Approccio basato sui processi: L’organizzazione deve identificare, gestire e migliorare i processi che contribuiscono al raggiungimento dei risultati desiderati.
  5. Miglioramento continuo: L’organizzazione deve impegnarsi nel miglioramento continuo delle prestazioni attraverso l’uso dei dati e delle informazioni disponibili.

Ottenere la certificazione ISO 9001:2015 dimostra che l’associazione si impegna a fornire servizi di alta qualità, a gestire in modo efficiente le risorse e a mantenere elevati standard di soddisfazione dei propri iscritti. Questo successo non solo aumenta la reputazione dell’associazione ma rafforza anche la sua capacità di competere nel mercato, garantendo al contempo un impegno continuo per l’eccellenza e l’innovazione.

L’associazione continua oggi a operare con dedizione per fornire servizi di alta qualità, favorire il networking tra i professionisti e offrire un sostegno efficace ai propri membri nelle diverse fasi della loro attività. Guardando al futuro con fiducia, l’associazione è pronta ad affrontare le sfide emergenti nel panorama professionale e associativo, anticipando le opportunità offerte dalla dinamicità del settore.

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